Le moral n'est toujours pas au beau fixe pour les salariés français ! Si les entreprises, et en particulier les grands groupes, ont mis en place des actions de prévention, plusieurs points restent encore à améliorer en ce qui concerne les conditions de travail.
Par Audrey Fréel
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La santé et la sécurité au travail sont des préoccupations majeures pour toute entreprise soucieuse du bien-être [...]
Par formoz.fr
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Dans les entreprises, la période estivale peut s'avérer éprouvante en raison des conditions climatiques. Pour [...]
Par Aurélie Kamali-Dolatabadi et Marion Narran-Finkelstein - Cabinet Velvet Avocats
En ces périodes hivernales de "grand froid", se pose la question des droits et obligations des entreprises et [...]
Par Sophie Lemaitre, avocate-associée, et Maureen Bakonyi, avocate-collaboratrice, chez Moisand Boutin & Associés
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Le rapport sur le compte pénibilité, dévoilé par Michel de Virville le 9 juin 2014, doit entrer en vigueur le 1er [...]
Par Mallory Lalanne
Encore (trop) peu consulté, le comité d'hygiène et de sécurité et des conditions de travail peut se révéler un [...]
Par La rédaction
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