[Trophées Daf 2016] Sylvie Forero (H. Triballat), François Rey (Diam Bouchage), Anne-Laure Mérillou (Valade): le trio de tête des Trophées 2016!

Bravant les grèves et la pluie, les acteurs de la fonction finance d'entreprise ont répondu "présent", en ce jeudi 31 mars 2016, pour la 4^e édition des Trophées Daf Magazine. Dans le cadre prestigieux de l'hôtel Shangri La, à Paris, les Daf présents ont profité pleinement de cette occasion rare, offerte par la rédaction de Daf Magazine, de se rencontrer entre pairs.

Les participants ont pu échanger dans une ambiance conviviale autour d'un cocktail, avant de découvrir le palmarès 2016 de ces trophées. Invitée d'honneur de cet événement, Clara Gaymard, présidente de GE France pendant 10 ans (de 2006 à 2016) et cofondatrice de Raise, société de capital développement philanthropique qui aide les jeunes entrepreneurs de croissance, a rappelé le rôle crucial des ETM (ou entreprises de taille moyenne, réalisant entre 30 et 500 millions d'euros de CA) dans l'économie française. Retrouvez ici la vidéo et les temps forts de son intervention.

Sylvie Forero, Daf des Laiteries H. Triballat, Trophée d'or

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Sylvie Forero (Laiteries H. Triballat) a reçu le Trophée d'or des mains de Frédéric Rochoux (BNP Paribas).

Cette année, c'est Sylvie Forero, Daf des Laiteries H. Triballat (marque Rians), qui obtient le trophée d'or du palmarès. Elle succède à Alexandra Trigano, Daf de Pylones, qui avait été distinguée l'an dernier. Son prix lui a été remis par notre partenaire Frédéric Rochoux, responsable du développement commercial de BNP Paribas.

Une victoire qui repose en partie sur son réseau international, qu'elle a tenu à remercier, mais également sur l'enthousiasme communicatif de cette financière conviviale: "Je n'avais jamais vu autant de points d'exclamation dans un article rédigé par l'un de nos journalistes!", s'est amusée Florence Leandri, rédactrice en chef de Daf Magazine, en évoquant le portrait de Sylvie Forero réalisé par notre collaborateur Charles Cohen pour la compétition des trophées.

Cette Franco-Suisse polyglotte (elle maîtrise le français, l'allemand, l'espagnol et l'anglais) occupe depuis 6 ans la direction financière de H. Triballat, après une longue expérience au sein de grandes multinationales. C'est d'ailleurs les projets de développement à l'international, en plus de la qualité de la marque Rians et des valeurs humaines de l'entreprise, qui l'ont incitée à intégrer cette structure familiale et centenaire. Sa participation au Trophées Daf Magazine? "Je le fais surtout pour mon entreprise", souligne la lauréate, qui a rappelé son attachement à cette "entreprise familiale avec des valeurs, une vision et un futur" lors de la remise de son prix.

Spécialiste du management interculturel, elle a su challenger et motiver son équipe d'une trentaine de collaborateurs, et s'est notamment illustrée en 2013 avec le projet de cession d'une unité de Rians basée en Argentine avec une entreprise locale. Une occasion de valoriser son expérience internationale, en composant avec les différences culturelles de ses interlocuteurs. Présente sur tous les fronts, elle gère non seulement la finance, mais également l'informatique et le juridique, un périmètre de responsabilité élargi particulièrement représentatif des évolutions de la fonction finance.

Faisant écho à l'intervention de Clara Gaymard, Sylvie Forero a insisté sur l'importance des entreprises familiales telles que H. Triballat dans le paysage économique français: "La France a beaucoup de fleurons, il faut les développer, et cela passe par ces entreprises."

François Rey, directeur financier de Diam Bouchage, Trophée d'argent

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François Rey, à droite (Diam Bouchage), Trophée d'argent, en compagnie de Géraud Billaudel (BNP Paribas Factor).

François Rey, directeur financier de Diam Bouchage, filiale du groupe Oeneo, numéro 2 mondial du bouchon en liège, est arrivé en deuxième position dans ce palmarès 2016. Il a reçu le trophée d'argent des mains de Géraud Billaudel, directeur commercial de BNP Paribas Factor. Arrivé en mai 2014 à la tête de la direction financière de cette "formidable entreprise, véritable concentré d'innovation et de tradition", selon son expression, il a mené la plus grande opération de croissance externe de l'histoire du groupe Oeneo: le rachat du fabricant de bouchons portugais Piedade, une opération qui représente environ 40% du CA de Diam Bouchage! Un projet d'envergure qui aura retenu l'attention de ses pairs lors des votes.

Ce jeune directeur financier a également su mettre fin au fonctionnement en silos au sein de son entreprise, et recréer des liens entre la fonction financière et les autres services. Dans cette optique, il a mené un travail sur la forme de l'information financière, afin de la rendre plus lisible pour les services opérationnels. Ses projets d'avenir? En 2020, le procédé breveté dont bénéficie l'entreprise, permettant d'éliminer définitivement "le goût de bouchon", tombera dans le domaine public. L'occasion pour le directeur financier de "sortir de notre positionnement de niche, pour essayer d'occuper d'autres segments du bouchon". Sans compter la poursuite de l'intégration de Piedade, qui reste l'une des priorités du Daf pour cette année 2016.

Anne-Laure Mérillou, Daf et DRH de Valade, Trophée de bronze

Arrivée troisième de ce palmarès 2016, Anne-Laure Mérillou, Daf et DRH de Valade , s'est vu décerner le trophée de bronze. Son prix lui a été remis par Marc Monnier, responsable du développement de

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Anne-Laure Mérillou (Valade), Trophée de bronze, avec Marc Monnier (Bureau Van Dijk).

Bureau Van Dijk. Occupant à la fois les fonctions de Daf et de DRH de la PME Valade depuis 10 ans, Anne-Laure Mérillou a accompagné sa société dans l'étape délicate de la transformation de la PME en ETI. Depuis la prise de poste de cette jeune Daf, qui n'avait alors que 28 ans, le chiffre d'affaires a été multiplié par 2,5 et les effectifs ont pratiquement doublé. Une croissance qu'il a fallu accompagner: déploiement du SI, création de la fonction contrôle de gestion, opérations de croissance externe... Autant de projets qu'Anne-Laure Mérillou a entrepris avec succès.

À la fois Daf et DRH, elle apprécie au quotidien la complémentarité de ces fonctions: "Mon rôle est également d'être un facilitateur d'information entre les ressources humaines et la finance", insiste-t-elle. Sa participation aux Trophées Daf Magazine? "Je suis ravie d'avoir rencontré d'autres Daf. C'est un développement du réseau et une ouverture pour la profession."

Parmi ses nombreux projets pour l'année 2016, l'harmonisation du reporting pour toutes les filiales du groupe. Une démarche essentielle pour faciliter la prise de décision, tout en garantissant la fiabilité des données, et gagner en rapidité, dans un monde où tout va toujours plus vite.