Le télétravail et le monde d’après-confinement

En matière de télétravail, il y aura un avant et un après à la crise du Covid-19.Ce qui était jusqu’alors l’exception est devenu la norme à l’occasion du confinement.

Réduction du temps de transport, productivité renforcée, meilleure équilibre de vie professionnelle et personnelle, les collaborateurs ont apprécié l’expérience et souhaitent la prolonger. La tendance porte alors sur un modèle hybride, mêlant le meilleur du présentiel et du distanciel…

Dans ce contexte , la société Foliateam propose aux sociétés de prendre conscience de l’impact durable du télétravail en s’adaptant au monde d’après-confinement. Aussi , vous retrouvez dans ce livre blanc, le témoignage d’entreprises ayant réussi le passage au travail hybride.

Foliateam, l’expert de la collaboration en mode Cloud, accompagne depuis plusieurs années ses 4 500 clients sur des sujets de télétravail. Au-delà des solutions technologiques mises en place la société accorde une importance particulière à la conduite du changement sur ce type de projets (exemple : formation des utilisateurs, impacts sur les processus métiers…).