Rh : Les articles associés à ce mot clé

Rupture conventionnelle collective (RCC) : un nouvel outil de départs volontaires

Réglementation

Rupture conventionnelle collective (RCC) : un nouvel outil de départs volontaires

Par Guillaume Bossy le 27 déc. 2018

Les outils pour négocier un mécanisme de rupture de contrats de travail sans avoir à justifier d'un motif économique se multiplient. Cette flexibilité nouvelle [...]

Voyage d'affaires : faire sauter les résistances à la transformation digitale

BI

Voyage d'affaires : faire sauter les résistances à la transformation digitale

Par MATHIEU NEU le 30 oct. 2018

Les innovations technologiques conduisent les entreprises à mieux se connecter à leurs fournisseurs Voyages, pour une gestion simplifiée et optimisée. Une [...]

Prélèvement à la source : la dernière ligne droite

Réglementation

Prélèvement à la source : la dernière ligne droite

Par Eve Mennesson le 23 oct. 2018

Après avoir été le feuilleton de la rentrée, le prélèvement à la source sera une réalité dès janvier 2019. Or, malgré les messages rassurants de la Direction [...]

Management : les 4 tendances pour obtenir le meilleur de vos équipes

Carrière & Talents

Management : les 4 tendances pour obtenir le meilleur de vos équipes

Par Carine Guicheteau le 22 juin 2018

Quelles sont les tendances RH en 2018 ? Et surtout comment y faire face ? Ce sont à ces questions cruciales que les experts de Top Employer Institute et de Julhiet [...]

RGPD et données RH: quelles solutions pour se mettre en conformité?

Normes

RGPD et données RH: quelles solutions pour se mettre en conformité?

Par La rédaction le 27 mars 2018

L'entrée en application du RGPD a également des conséquences sur les données personnelles des salariés, qui sont collectées, traitées et stockées par les [...]

Licenciement : le nouveau barème des dommages et intérêts

RH

Licenciement : le nouveau barème des dommages et intérêts

Par Laurent Bailliard le 15 déc. 2017

Les indemnités prud'homales versées en cas de contentieux consécutifs aux licenciements jugés sans cause réelle et sérieuse et notifiés font désormais l'objet [...]

[Tribune] Le rôle du CFO dans la stratégie RH ? Optimiser le capital humain !

RH

[Tribune] Le rôle du CFO dans la stratégie RH ? Optimiser le capital humain !

Par Florence Leandri le 21 nov. 2017

Avec l'imminence du Brexit et les risques qu'il comporte, ainsi que des prévisions à la baisse côté recrutement, les compétences du CFO en matière de définition et [...]

Comment recruter les générations Y et Z?

Carrière & Talents

Comment recruter les générations Y et Z?

Par La rédaction le 19 sept. 2017

Attirer les talents des générations Y et Z vous paraît indispensable pour mener à bien la transformation numérique de votre structure. Mais comment trouver les [...]

La boîte à outils du droit social

RH

La boîte à outils du droit social

Par La rédaction le 4 sept. 2017

Utilisation du téléphone de fonction, suspension de permis, pratique religieuse... La gestion des RH en entreprise soulève des questions très variées. Retrouvez [...]

Daf en charge des RH? Découvrez ce qui vous attend!

RH

Daf en charge des RH? Découvrez ce qui vous attend!

Par Bénédicte Gouttebroze le 12 déc. 2016

Dans les PME et petites ETI, la gestion des RH entre souvent dans le périmètre du Daf. À quoi faut-il vous attendre lorsque vous prenez en charge la DRH d'une [...]

Nissan Europe: des places en crèches grâce aux RH et à la comptabilité

Fonction finance

Nissan Europe: des places en crèches grâce aux RH et à la comptabilité

Par Eve Mennesson le 5 sept. 2016

A travers un partenariat avec La Maison Bleue, Nissan Europe a réservé 28 places en crèches. Un projet pour lequel la direction financière a travaillé avec la DRH. [...]

Le DRH, partenaire de performance du Daf

RH

Le DRH, partenaire de performance du Daf

Par Bénédicte Gouttebroze le 10 sept. 2015

Portés par des visions divergentes du capital humain de l'entreprise, Daf et DRH ont parfois du mal à collaborer. Pourtant, une étude de EY, reprise par Sage, [...]

Une retraite supplémentaire pour un revenu différé moins chargé

RH

Une retraite supplémentaire pour un revenu différé moins chargé

Par Yousra Senhaji le 17 avr. 2015

A l'heure où le système de retraite par répartition est fragilisé par l'arrivée massive des papy-boomers, offrir un dispositif d'épargne retraite aux salariés [...]

Le télétravail pour fidéliser et vivre avec son temps !

RH

Le télétravail pour fidéliser et vivre avec son temps !

Par Yousra Senhaji le 10 avr. 2015

Aider les collaborateurs de l'entreprise à mieux concilier vie privée/vie professionnelle en leur facilitant l'accès au télétravail peut être à la fois facteur de [...]

Seuil de 300 salariés : bilan social et GPEC au menu

Transformation des organisations

Seuil de 300 salariés : bilan social et GPEC au menu

Par Yann Petiteaux le 5 nov. 2014

Le franchissement du seuil de 300 salariés est moins médiatique que celui de 50 salariés. Il apporte pourtant son lot d'obligations chronophages, notamment [...]

Réduction des coûts sociaux : objectif transparence

Gestion des dépenses

Réduction des coûts sociaux : objectif transparence

Par Eve Menesson le 8 juil. 2014

Avant d'entreprendre une démarche de réduction des coûts sociaux, mieux vaut en avertir les salariés. Une précaution qui permet de prévenir toute contestation et [...]

Faire de l'entretien annuel d'évaluation un outil de motivation

Motivation & Engagement

Faire de l'entretien annuel d'évaluation un outil de motivation

Par Charles Cohen le 13 janv. 2014

L'entretien annuel d'évaluation est un rendez-vous RH hautement stratégique. Pourtant, ce point permettant aux managers et managés de mettre les choses à plat une [...]

Utiliser les palmarès employeurs pour aider au recrutement : suivez le guide

RH

Utiliser les palmarès employeurs pour aider au recrutement : suivez le guide

Par Yann Petiteaux le 11 déc. 2013

Les palmarès et prix RH sont pléthoriques, si bien que les entreprises peinent à s'y retrouver. Il s'agit pourtant d'un outil non négligeable de valorisation de la [...]

13% des directeurs achats rejoignent la direction générale

Fonction finance

13% des directeurs achats rejoignent la direction générale

Par Marie-Amélie Fenoll le 23 oct. 2013

Les décideurs achats n'hésitent pas à aller voir ailleurs si l'herbe est plus verte. Si 73% d'entre eux restent dans les achats, 13% rejoignent la direction [...]

Oséo, acteur (encore) incontournable des aides nationales

Trésorerie

Oséo, acteur (encore) incontournable des aides nationales

Par Olga Stancevic et Florence Leandri le 8 avr. 2013

Si plusieurs organismes d'envergure nationale permettent le financement de projets, le premier d'entre eux reste Oséo, à la fois garant des prêts bancaires [...]

Le TCO : un indicateur clé pour les DAF en temps de crise

Gestion des dépenses

Le TCO : un indicateur clé pour les DAF en temps de crise

Par Jérôme Pouponnot le 5 juil. 2012

Selon ADP, qui réalise régulièrement un benchmark mesurant le coût annuel de la gestion administrative par salarié, le TCO devient un enjeu majeur des années à [...]

Les risques liés aux RH encore mal appréhendés dans les entreprises

Risques

Les risques liés aux RH encore mal appréhendés dans les entreprises

Par Florence Klein le 19 juin 2012

La première enquête menée par l'AMRAE et l'ANFRH sur la perception des risques RH révèle que si une majorité de responsables RH manifeste de l'intérêt pour le [...]

Agenda

RH

Agenda

Par La rédaction le 1 juin 2012

Adoptez le télétravail pour une meilleure productivité

Motivation & Engagement

Adoptez le télétravail pour une meilleure productivité

Par Laure Trehorel le 7 mai 2012

Greenworking, cabinet de conseil en organisation du travail, rend les résultats d'une étude sur le télétravail. Celle-ci met en avant huit pistes afin de mettre en [...]

Daf-mag.fr Le site des Directeurs Administratifs et Financiers

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