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Manager comme un maître berger
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Manager comme un maître berger

Par Marie-Amélie Fenoll

Quelles sont les qualités d'un bon manageur? Avec son ouvrage "Pour un leadership socialement intelligent - les 5 rôles d'un maître berger", l'auteure américaine Linda Kohanov [...]

Finance and RH Meetings 2019 : Entre networking, inspiration et pragmatisme
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Finance and RH Meetings 2019 : Entre networking, inspiration et pragmatisme

Par Weyou Group

Pour la troisième année consécutive, Samuel Gouard, DAF et directeur des fonctions supports de la SAS Kerbar - E.Leclerc porte de Gouesnou, adhérent du mouvement E. Leclerc, [...]

Croissance externe : n'oubliez pas les RH !
RH

Croissance externe : n'oubliez pas les RH !

Par Stéphanie Gallo

La plupart des entreprises qui n'obtiennent pas la valeur espérée suite à une fusion/acquisition sont celles qui n'ont pas su donner confiance à leurs nouveaux collaborateurs. [...]

Finance and RH Meetings 2019 : Partager les expertises et les expériences
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Finance and RH Meetings 2019 : Partager les expertises et les expériences

Par Weyou Group

Les acteurs et professionnels de la Finance et des RH se donnent rendez-vous les 19, 20 & 21 novembre 2019 au Palais des Festivals de Cannes, à l'occasion de la troisième [...]

Finance and RH Meetings 2019 : Une troisième édition attendue !
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Finance and RH Meetings 2019 : Une troisième édition attendue !

Par Weyou

Les 19, 20 & 21 novembre 2019, le Palais des Festivals de Cannes, accueillera la troisième édition de Finance & RH Meetings, un rendez-vous professionnel unique en son genre. [...]

M&A : réduisez les risques d'échec grâce à un audit RH
Risques

M&A : réduisez les risques d'échec grâce à un audit RH

Par Carine Guicheteau

En complément des traditionnels audits pré-deal financiers et juridiques, une due diligence RH devrait, idéalement, être menée. Car, le capital humain constitue un facteur-clé [...]

FD Talent : objectif séduction des futurs talents
RH

FD Talent : objectif séduction des futurs talents

Par Céline Tridon

Pour répondre aux problématiques RH que peuvent rencontrer les start-ups en pleine croissance, France Digitale lance " FD Talent ".

Rupture conventionnelle collective (RCC) : un nouvel outil de départs volontaires
Réglementation

Rupture conventionnelle collective (RCC) : un nouvel outil de départs volontaires

Par Guillaume Bossy

Les outils pour négocier un mécanisme de rupture de contrats de travail sans avoir à justifier d'un motif économique se multiplient. Cette flexibilité nouvelle suscite l'intérêt [...]

Voyage d'affaires : faire sauter les résistances à la transformation digitale
Business intelligence

Voyage d'affaires : faire sauter les résistances à la transformation digitale

Par Mathieu Neu

Les innovations technologiques conduisent les entreprises à mieux se connecter à leurs fournisseurs Voyages, pour une gestion simplifiée et optimisée. Une évolution qui se [...]

Prélèvement à la source : la dernière ligne droite
Réglementation

Prélèvement à la source : la dernière ligne droite

Par Eve Mennesson

Après avoir été le feuilleton de la rentrée, le prélèvement à la source sera une réalité dès janvier 2019. Or, malgré les messages rassurants de la Direction générale des [...]

Management : les 4 tendances pour obtenir le meilleur de vos équipes
RH

Management : les 4 tendances pour obtenir le meilleur de vos équipes

Par Carine Guicheteau

Quelles sont les tendances RH en 2018 ? Et surtout comment y faire face ? Ce sont à ces questions cruciales que les experts de Top Employer Institute et de Julhiet Sterwen [...]

RGPD et données RH: quelles solutions pour se mettre en conformité?
Réglementation

RGPD et données RH: quelles solutions pour se mettre en conformité?

Par La rédaction

L'entrée en application du RGPD a également des conséquences sur les données personnelles des salariés, qui sont collectées, traitées et stockées par les employeurs. Quelle [...]

Licenciement : le nouveau barème des dommages et intérêts
RH

Licenciement : le nouveau barème des dommages et intérêts

Par Laurent Bailliard

Les indemnités prud'homales versées en cas de contentieux consécutifs aux licenciements jugés sans cause réelle et sérieuse et notifiés font désormais l'objet d'une grille [...]

La boîte à outils du droit social
RH

La boîte à outils du droit social

Par La rédaction

Utilisation du téléphone de fonction, suspension de permis, pratique religieuse... La gestion des RH en entreprise soulève des questions très variées. Retrouvez dans ce dossier [...]

Comment recruter les générations Y et Z?
RH

Comment recruter les générations Y et Z?

Par La rédaction

Attirer les talents des générations Y et Z vous paraît indispensable pour mener à bien la transformation numérique de votre structure. Mais comment trouver les perles rares? [...]

Daf en charge des RH? Découvrez ce qui vous attend!
RH

Daf en charge des RH? Découvrez ce qui vous attend!

Par Bénédicte Gouttebroze

Dans les PME et petites ETI, la gestion des RH entre souvent dans le périmètre du Daf. À quoi faut-il vous attendre lorsque vous prenez en charge la DRH d'une entreprise? [...]

Nissan Europe: des places en crèches grâce aux RH et à la comptabilité
Fonction finance

Nissan Europe: des places en crèches grâce aux RH et à la comptabilité

Par Eve Mennesson

A travers un partenariat avec La Maison Bleue, Nissan Europe a réservé 28 places en crèches. Un projet pour lequel la direction financière a travaillé avec la DRH. Pour s'assurer [...]

Le DRH, partenaire de performance du Daf
RH

Le DRH, partenaire de performance du Daf

Par Bénédicte Gouttebroze

Portés par des visions divergentes du capital humain de l'entreprise, Daf et DRH ont parfois du mal à collaborer. Pourtant, une étude de EY, reprise par Sage, révèle que [...]

Faire de l'entretien annuel d'évaluation un outil de motivation
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Faire de l'entretien annuel d'évaluation un outil de motivation

Par Charles Cohen

L'entretien annuel d'évaluation est un rendez-vous RH hautement stratégique. Pourtant, ce point permettant aux managers et managés de mettre les choses à plat une fois par [...]

Une retraite supplémentaire pour un revenu différé moins chargé
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Une retraite supplémentaire pour un revenu différé moins chargé

Par Yousra Senhaji

A l'heure où le système de retraite par répartition est fragilisé par l'arrivée massive des papy-boomers, offrir un dispositif d'épargne retraite aux salariés répond à une [...]

Le télétravail pour fidéliser et vivre avec son temps !
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Le télétravail pour fidéliser et vivre avec son temps !

Par Yousra Senhaji

Aider les collaborateurs de l'entreprise à mieux concilier vie privée/vie professionnelle en leur facilitant l'accès au télétravail peut être à la fois facteur de fidélisation [...]

Seuil de 300 salariés : bilan social et GPEC au menu
RH

Seuil de 300 salariés : bilan social et GPEC au menu

Par Yann Petiteaux

Le franchissement du seuil de 300 salariés est moins médiatique que celui de 50 salariés. Il apporte pourtant son lot d'obligations chronophages, notamment l'établissement [...]

Réduction des coûts sociaux : objectif transparence
Coûts

Réduction des coûts sociaux : objectif transparence

Par Eve Menesson

Avant d'entreprendre une démarche de réduction des coûts sociaux, mieux vaut en avertir les salariés. Une précaution qui permet de prévenir toute contestation et de démontrer [...]

13% des directeurs achats rejoignent la direction générale
Fonction finance

13% des directeurs achats rejoignent la direction générale

Par Marie-Amélie Fenoll

Les décideurs achats n'hésitent pas à aller voir ailleurs si l'herbe est plus verte. Si 73% d'entre eux restent dans les achats, 13% rejoignent la direction générale. C'est [...]

Oséo, acteur (encore) incontournable des aides nationales
Trésorerie

Oséo, acteur (encore) incontournable des aides nationales

Par Olga Stancevic et Florence Leandri

Si plusieurs organismes d'envergure nationale permettent le financement de projets, le premier d'entre eux reste Oséo, à la fois garant des prêts bancaires consentis aux [...]

Le TCO : un indicateur clé pour les DAF en temps de crise
Coûts

Le TCO : un indicateur clé pour les DAF en temps de crise

Par Jérôme Pouponnot

Selon ADP, qui réalise régulièrement un benchmark mesurant le coût annuel de la gestion administrative par salarié, le TCO devient un enjeu majeur des années à venir pour [...]

Les risques liés aux RH encore mal appréhendés dans les entreprises
Risques

Les risques liés aux RH encore mal appréhendés dans les entreprises

Par Florence Klein

La première enquête menée par l'AMRAE et l'ANFRH sur la perception des risques RH révèle que si une majorité de responsables RH manifeste de l'intérêt pour le sujet, pour [...]

Adoptez le télétravail pour une meilleure productivité
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Adoptez le télétravail pour une meilleure productivité

Par Laure Trehorel

Greenworking, cabinet de conseil en organisation du travail, rend les résultats d'une étude sur le télétravail. Celle-ci met en avant huit pistes afin de mettre en place [...]