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La rédaction

Ses publications :

Bâtir sa marque employeur, un défi RH désormais vital pour l'entreprise
RH

Bâtir sa marque employeur, un défi RH désormais vital pour l'entreprise

Par Jeremy Cledat CEO Welcome to the jungle

La guerre des talents fait rage : le travail sur la marque employeur est désormais un véritable défi pour les entreprises, essentiel pour attirer et fidéliser des talents [...]

La parité comme vecteur de performance et donc de croissance ?
Réglementation

La parité comme vecteur de performance et donc de croissance ?

Par Caroline Leblanc chez Duff & Phelps, Claire Poirson & Anne-Lise Puget chez Bersay

L'index égalité femmes-hommes, appliqué graduellement depuis 2019 par le ministère du Travail, a pour objectif de supprimer les inégalités professionnelles entre les hommes [...]

Les procès-verbaux du comité social et économique
RH

Les procès-verbaux du comité social et économique

Par Xavier Berjot, avocat chez Sancy-Avocats

Les réunions du comité social et économique (CSE) donnent lieu à l'établissement de procès-verbaux. Tant leur rédaction que leur publicité obéissent à des règles précises [...]

Les enjeux d'une gestion fiscale 2.0 en temps de crise
Trésorerie

Les enjeux d'une gestion fiscale 2.0 en temps de crise

Par Thierry Morgant avocat associé, Deloitte Taj

La fiscalité est aujourd'hui un sujet qui fait écho auprès de l'opinion publique. Mais la crise du Coronavirus a changé la donne et la méthode pour la gestion fiscale.

Post crise Covid 19 : comment sécuriser sa trésorerie
Trésorerie

Post crise Covid 19 : comment sécuriser sa trésorerie

Par Michel Gire, associé, gérant co-fondateur de GMBA

La crise sanitaire et économique liée au Covid-19 entraîne des difficultés financières pour de nombreuses entreprises. Dans ce contexte, la trésorerie est devenue une donnée [...]

Covid-19 : le management de transition en finance en soutien des entreprises
RH

Covid-19 : le management de transition en finance en soutien des entreprises

Par Laurent Charpentier, Practice Manager chez Michael Page Interim Management

Grâce à son expérience, le directeur financier en transition aide à la prise de décisions et en mesure les conséquences. Il intervient notamment en contexte de crise pour [...]

Les mad skills dans le processus de recrutement
RH

Les mad skills dans le processus de recrutement

Par Bérénice Gandonou, consultante mc2i

Toutes les aptitudes ou intérêts qui sortent un peu de l'ordinaire, autrement dit les compétences "exceptionnelles" ou atypiques d'un candidat, ont désormais leur place sur [...]

Fusion entre sociétés soeurs : un régime simplifié enfin opérationnel
Réglementation

Fusion entre sociétés soeurs : un régime simplifié enfin opérationnel

Par Jérôme Granotier, Manouk Minasyan, cabinet Bignon Lebray

La réalisation d'une fusion entre sociétés soeurs a été grandement facilitée depuis la loi Soilihi de juillet 2019 mais le bénéfice du régime fiscal de faveur s'est fait [...]

L'intelligence artificielle au service de la gestion de la carrière
RH

L'intelligence artificielle au service de la gestion de la carrière

Par Paul Levent, consultant mc2i

L'adoption de l'Intelligence Artificielle par la fonction RH est prometteuse à bien des titres. Cela est particulièrement vrai s'agissant de la gestion de la carrière des [...]

La datalphabétisation devient un enjeu majeur au sein des entreprises
BI

La datalphabétisation devient un enjeu majeur au sein des entreprises

Par Constance Fiaux, Consultante mc2i

Selon la société de conseil, McKinsey Global Institute, le volume de données mondiales double tous les 3 ans. Depuis plusieurs années et de manière quotidienne, le Big Data [...]

Fiscalité du salarié actionnaire : les plus-values sont-elles du salaire ?
Réglementation

Fiscalité du salarié actionnaire : les plus-values sont-elles du salaire ?

Par Bruno Erard, avocat du cabinet AyacheSalama

La double qualité de salarié et d'actionnaire de l'entreprise n'en finit plus d'alimenter la chronique : le gain réalisé par le salarié actionnaire lors d'une cession d'actions [...]

Asset Management : Comment s'adapter au " new normal " ?
Fonction finance

Asset Management : Comment s'adapter au " new normal " ?

Par Dimitri Parraud

Le Covid-19 a largement impacté les marchés financiers, soulevant des défis majeurs d'un point de vue opérationnel mais aussi réglementaire. Puisque les effets de la crise [...]

Cause et prévention des risques psychosociaux
RH

Cause et prévention des risques psychosociaux

Par Marie-Laure Hag, responsable du pôle conseil RH du cabinet GMBA

Selon OpinionWay, 44% des salariés se sont déclarés en détresse psychologique après le confinement. Durant les crises, les risques psychosociaux (RPS) sont exacerbés car [...]

Covid-19 : N'oubliez pas la valeur en douane avant d'ajuster vos prix de transfert
Fonction finance

Covid-19 : N'oubliez pas la valeur en douane avant d'ajuster vos prix de transfert

Par Nadine Grenouilleau, Gilles Vincent du Laurier, Valentin Lescroart du cabinet Fidal

Pour la plupart, les prix de transfert devront faire l'objet d'un ajustement significatif pour la clôture des comptes 2020. Ces ajustement doivent être anticipés afin d'éviter [...]

Comment lutter contre les parasites commerciaux
Risques

Comment lutter contre les parasites commerciaux

Par Xavier Henry & André Bricogne, avocats, cabinet Henry & Bricogne

Quelles sont les possibilités d'action d'une entreprise lorsqu'elle constate qu'une autre entreprise s'inspire de ses produits ou de la présentation de ceux-ci, de son nom [...]

Licenciement économique : qu'est-ce que le contrat de sécurisation professionnelle ?
RH

Licenciement économique : qu'est-ce que le contrat de sécurisation professionnelle ?

Par Stéphanie Zurawski, avocate, membre d'Avosial

Le salarié doit être en mesure de connaître précisément la cause économique de la rupture envisagée au moment de la remise du Contrat de sécurisation professionnelle et ce [...]

Entreprises du digital, soyons prêtes à faire face aux futurs aléas !
BI

Entreprises du digital, soyons prêtes à faire face aux futurs aléas !

Par Philippe Raynaud, PeopleDoc

Afin de faire face à de potentiels futurs aléas qui empêcheraient les collaborateurs de se rendre sur leur lieu de travail, les entreprises du digital doivent se préparer. [...]

Reprise d'activité et responsabilité pénale du dirigeant
Réglementation

Reprise d'activité et responsabilité pénale du dirigeant

Par Emmanuel Daoud, avocat, associé du cabinet Vigo, membre d'AvoSial

La responsabilité pénale du dirigeant peut être engagée s'il commet ou se rend complice d'une infraction, mais également si un employé, sans délégation de pouvoir, commet [...]

La démarche processus au service de l'innovation
Data / méthodologie

La démarche processus au service de l'innovation

Par Chloé Maréchal - groupe Square

A l'heure où les grandes entreprises du secteur banque-assurance se posent la question de l'innovation, beaucoup se laissent séduire par les concepts en vogue, du design [...]

[Podcast] Le recours aux prestataires de services : une alternative au recrutement ?
RH

[Podcast] Le recours aux prestataires de services : une alternative au recrutement ?

Par Marylaure Meolans, fondatrice du Cabinet Victoire Avocats

Le recours à la prestation de services, s'il apparait plus flexible et moins contraignant qu'à un contrat de travail, n'est pas sans risque. En témoignent les récents arrêts [...]

Les avantages de l'externalisation du contrôle permanent
Fonction finance

Les avantages de l'externalisation du contrôle permanent

Par Caroline Leblanc et Coline Paul, Duff & Phelps

L'externalisation du contrôle interne comporte comme avantages de s'assurer de l'efficacité des contrôles par des professionnels compétents et expérimentés ainsi qu'une veille [...]

L'après Covid-19 : l'assurance des pertes d'exploitation des entreprises
Risques

L'après Covid-19 : l'assurance des pertes d'exploitation des entreprises

Par Jérôme Goy, associé du cabinet Enthémis

La crise du Covid-19 a contraint de nombreux secteurs à cesser leur activité, tandis que d'autres entreprises accusent des pertes considérables de chiffre d'affaires.

Comment prévenir et gérer les contrôles sur le chômage partiel
Risques

Comment prévenir et gérer les contrôles sur le chômage partiel

Par Sandrine Roubin, avocate associée du cabinet Enthemis

Si vous avez eu recours au régime du chômage partiel dans le cadre de la crise sanitaire, il importe de vous préparer aux nombreux contrôles approfondis qui s'annoncent de [...]

Les avantages des TMS au secours d'une trésorerie à toute épreuve
Fonction finance

Les avantages des TMS au secours d'une trésorerie à toute épreuve

Par Antoine de BARRUEL, Consultant mc2i

Cette période de crise éprouve la résilience et l'adaptabilité des entreprises en matière de trésorerie, celles-ci doivent réinventer leurs méthodes pour s'en sortir au mieux. [...]

Holacratie, management constitutionnel : un nouveau modèle pour l'entreprise ?
RH

Holacratie, management constitutionnel : un nouveau modèle pour l'entreprise ?

Par Bernard Marie Chiquet, fondateur de l'institut iGi, et Matthieu Brunet, codirigeant d'Arcadie

Réinventer son organisation et donner vie à une nouvelle forme de management : tel est le challenge que se donnent un nombre croissant d'entreprises. C'est à celui-ci que [...]

Pandémie : pourquoi les assurances ne s'appliquent-elles pas ?
Risques

Pandémie : pourquoi les assurances ne s'appliquent-elles pas ?

Par Olivier Moustacakis, cofondateur d'Assurlandpro.com

Les pertes liées à l'épidémie de Coronavirus ne sont pas assurées. Une mauvaise nouvelle pour tous les professionnels qui l'ignoraient. Le Gouvernement a sommé les assureurs [...]

L'après Covid-19 : quelles mesures fiscales prendre dès à présent pour les entreprises ?
Trésorerie

L'après Covid-19 : quelles mesures fiscales prendre dès à présent pour les entreprises ?

Par François Vignalou et Philippe Brisson, cabinet Bignon Lebray

Au-delà des mesures d'urgences gouvernementales, les entreprises doivent appréhender les outils à leur disposition pour alléger leur charge fiscale et faire face au ralentissement [...]