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RGPD

En mai 2018 entrera en vigueur le RGPD, nouveau règlement européen sur la protection des données personnelles.

[Tribune] RGPD et RH : 3 étapes clés pour se mettre en conformité

[Tribune] RGPD et RH : 3 étapes clés pour se mettre en conformité

Le 25 mai 2018 entrera en vigueur le RGPD. Jusqu'à présent, les entreprises se sont surtout efforcées de protéger les données des clients mais prennent de plus en plus conscience que les mêmes règles s'appliqueront également aux données relatives à leurs collaborateurs.

RGPD: le DPO, un mouton à 5 pattes?

RGPD: le DPO, un mouton à 5 pattes?

L'échéance de mai 2018 approche, et les entreprises peaufinent leur démarche de mise en conformité au RGPD... ou l'entament tout juste! Dans ce contexte, 66% des organisations cherchent à recruter de nouveaux profils orientés RGPD, selon Robert Half. Mais trouver la perle rare est loin d'être aisé.

Seules 6 % des marques sont en parfaite conformité avec le RGPD

Seules 6 % des marques sont en parfaite conformité avec le RGPD

Alors que 95 % des marques ne sont toujours pas en conformité totale avec la loi informatique et Libertés de 1978, le chemin à parcourir pour être "RGPD compatible" au 25 mai 2018 est encore long. La preuve avec le dernier baromètre publié par Converteo.

Fleet managers: ce que le RGPD va changer pour vous

Fleet managers: ce que le RGPD va changer pour vous

Champ d'application, contraintes, actions de mise en conformité mais aussi ROI, le point sur les conséquences de la future entrée en application du règlement européen sur la protection des données, avec Laure Landes-Gronowski, avocate associée au cabinet Avistem.

RGPD: et vous, serez-vous prêt en mai 2018?

InfographieRGPD: et vous, serez-vous prêt en mai 2018?

"Aucune idée" pour 46%, "impossible" pour 23%... Les entreprises interrogées par Umanis sur leur conformité au RGPD à l'horizon mai 2018 ne sont pas optimistes. Le point en infographie sur la situation de ces sociétés qui pataugent dans la data, et quelques conseils pour se mettre en conformité!