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Discriminations en entreprise

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Nationalité, âge, situation de famille, orientation sexuelle… Ce guide identifie les situations relevant de la discrimination et présente les récentes évolutions législatives et jurisprudentielles.

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Nationalité, origine, âge, état de santé, situation de famille, orientation sexuelle, apparence physique, opinion politique, convictions religieuses… autant de critères régulièrement associés à une discrimination dans l'entreprise ! Comment repérer les mesures discriminatoires dans la relation de travail ? Avec qui lutter contre les discriminations ? Quelles sont les voies de recours ? À quelles sanctions civiles et pénales l'employeur s'expose-t-il ? Rédigé de façon à identifier clairement les situations qui relèvent de la discrimination, ce guide intègre les évolutions législatives et jurisprudentielles les plus récentes.

217 pages, 24 €. Novembre 2012.

Assistante administrative au sein d’un établissement scolaire pendant 25 ans, je suis, depuis 2001, assistante de la rédaction, en charge des nombreuses [...]...

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