Fil actus
Par Gaëlle JOUANNE, 17/01/2010
Claude Guéant, secrétaire général de l'Elysée, a déclaré dimanche 17 janvier que le gouvernement songeait à allonger la durée de cotisation afin d'assurer l'avenir des retraites.
Par Gaëlle JOUANNE, 10/01/2010
41% des Français se disent prêts à cotiser davantage pour partir à la retraite le plus tôt possible. C'est ce qu'indique un sondage Ifop pour le Journal du dimanche du 10 janvier.
Par Carine GUICHETEAU, 10/12/2009
La SMAvie BTP propose trois formes de rente pour s'adapter aux besoins des assurés : rente viagère, rente viagère avec annuités garanties et rente viagère croissante ou décroissante par paliers.
Par Carine GUICHETEAU, 23/11/2009
Pour les travailleurs non salariés, la SMAvie BTP propose une offre baptisée Batiglobal comprenant les trois volets constitutifs de leur protection sociale : la retraite, la prévoyance et la santé.
Chef d'entreprise Magazine n°41 - Septembre 2009
Outil de préparation de la retraite des salariés, le Plan d'épargne retraite collectif (Perco) est une preuve d'attention de l'entreprise envers ses collaborateurs. Mais il suppose que vos salariés aient les moyens de l'alimenter et vous de l'abonder.
Par Gaëlle JOUANNE, 17/06/2009
Le Medef profite du débat actuel sur le relèvement de l'âge de la retraite pour rappeler qu'il est favorable à un départ à 63,5 ans au lieu de 60 ans, à partir de 2012.
Par Gaëlle JOUANNE, 15/06/2009
Dans l'émission de France Inter "Dimanche soir politique", le ministre du Travail a évoqué un possible relèvement de l'âge de la retraite.
Crédits :PHOVOIR
Artisans Mag' n°60 - Mai 2009
La mise à la retraite correspond à la rupture, à l initiative de l employeur, du contrat de travail du salarié ayant atteint un âge déterminé, fixé par le code de la Sécurité sociale. Un dispositif qui vient d être modifié par une récente loi.
OUILe transfert des compétences est assuréEric Barroca, président de Nuxeo «La liberté de travailler fait partie des libertés individuelles ...
Chef d'entreprise Magazine n°36 - Mars 2009
A partir du 1er janvier 2010, tout salarié pourra travailler jusqu'à 70 ans sans que son employeur puisse s'y opposer. Est-ce une bonne nouvelle pour les PME?
Par Agathe JAFFREDO, 26/02/2009
La mise en place de l'interlocuteur social unique se fait dans la douleur pour le RSI. Le chantier de fusion et le système informatique auraient causé 1 milliard d'euros de recettes manquantes.
Par Jeanne CAVELIER, 16/02/2009
En 2008, l'âge moyen du départ à la retraite en France était de 61 ans, selon les statistiques de la Caisse nationale d'assurance-vieillesse, qui gère les pensions des salariés du secteur privé.
Crédits :AMRIDESIGN/FOTOLIA/LD
Chef d'entreprise Magazine n°35 - Février 2009
Par Julien VAN DER FEER, 12/12/2008
L'amendement à l'origine de la polémique a été validé par le Conseil constitutionnel.
Par Gaëlle JOUANNE, 12/11/2008
Les sénateurs examineront mercredi 12 novembre la disposition repoussant l'âge de la retraite d'office à 70 ans, au lieu de 65 ans.
Par Julien VAN DER FEER, 03/11/2008
Laurence Parisot estime que cette mesure est un “premier pas historique”.
Par Gaëlle JOUANNE, 03/11/2008
Un amendement du projet de loi de financement de la sécurité sociale prévoit de repousser l'âge limite du départ à la retraite. Les salariés qui le souhaitent pourront travailler jusqu'à 70 ans.
Commerce Magazine n°95 - Septembre 2008
Commerce Magazine n°95 - Septembre 2008
Préparer sa retraite tout en bénéficiant d'avantages fiscaux pendant la durée de son activité, c'est possible. Les contrats loi Madelin, destinés aux travailleurs non salariés, le permettent sous certaines conditions.
Crédits :IMAGINE/FOTOLIA/LD
Chef d'entreprise Magazine n°31 - Septembre 2008
De nombreux produits individuels d'épargne existent en vue de préparer votre retraite, à l'image du Perp, de l'assurance-vie et des contrats loi Madelin. A chacun ses avantages et ses inconvénients. panorama des possibilités.
Un senior peut répondre à un surcroît d'activité, apporter une expertise métier ou encore transmettre un savoir-faire.
Commerce Magazine n°92 - Avril 2008
Pour conserver une vie sociale ou mettre du beurre dans les épinards, les retraités peuvent cumuler un emploi avec leur pension de retraite. Avantageux pour ces seniors actifs, le cumul emploi-retraite l'est aussi pour les commerçants.
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![[ITW]Externaliser le recrutement : une piste à étudier pour les Daf-DRH de PME en développement rapide](http://static3.editialis.fr/Img/ALAUNE/2013/5/4771/ITW-Externaliser-recrutement-piste-etudier-Daf-DRH-PME-developpement-rapide-T.jpg)
Par Françoise ODOLANT, Responsable du Pôle Achats, Chartes et Label - Médiation Inter-entreprises
Par Romain Pichot, Avocat associé, Courtois Lebel
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