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Pour Virginie Groussard, responsable France de la division dédiée de Robert Walters, l'externalisation du process de recrutement offre une souplesse dans la gestion du process de recrutement et procure à la Daf des reportings spécifiques.
Lorsqu'un accord portant sur la rémunération annuelle minimale précise les éléments de rémunération exclus du minimum conventionnel, un salarié ne peut demander à ce que d'autres éléments soient exclus pour déterminer s'il bénéficiait bien de la rémunération annuelle minimale prévue.
La loi sur la sécurisation de l'emploi accorde plus de flexibilité aux entreprises et de sécurité aux salariés. Elle va surtout permettre aux dirigeants d'améliorer les dispositifs de maintien dans l'emploi face aux aléas conjoncturels. Aperçu des principaux changements induits par l'accord.
L'employeur peut accorder aux salariés engagés postérieurement à la dénonciation d'un accord collectif des avantages identiques à ceux dont bénéficient, au titre des avantages individuels acquis, les salariés engagés antérieurement à la dénonciation.
Yousra Senhaji - 21/05/2013
![[ITW]Externaliser le recrutement : une piste à étudier pour les Daf-DRH de PME en développement rapide](http://static3.editialis.fr/Img/ALAUNE/2013/5/4771/ITW-Externaliser-recrutement-piste-etudier-Daf-DRH-PME-developpement-rapide-L.jpg)
Pour Virginie Groussard, responsable France de la division dédiée de Robert Walters, l'externalisation du process de recrutement offre une souplesse dans la gestion du process de recrutement et procure à la Daf des reportings spécifiques.
Florence LEANDRI - 15/05/2013
Lorsqu'un accord portant sur la rémunération annuelle minimale précise les éléments de rémunération exclus du minimum conventionnel, un salarié ne peut demander à ce que d'autres éléments soient exclus pour déterminer s'il bénéficie de la rémunération minimale prévue.
Florence LEANDRI - 18/04/2013
Si 48% des directions juridiques sont rattachées à la DG, avec 99% de satisfaits, le ressenti n'est pas le même, loin s'en faut pour celles rattachées à une direction financière, selon la 3e édition de l'Observatoire des directions juridiques d'Ernst & Young.
Bulletins de paie, calcul des charges sociales et prise en charge des déclarations sociales: le gestionnaire de paie occupe une fonction qui requiert technicité et confidentialité.
Modifier le contrat de travail d'un salarié doit toujours être considéré comme une opération délicate. Les règles juridiques qui s'y rapportent peuvent sembler décourageantes. Petit éclairage des ...
Pour nombre de Daf, l'évolution vers le poste de directeur général fait logiquement partie du plan de carrière. Pour réussir une telle opération, encore faut-il suivre une méthodologie bien étudiée. ...
Le contrôleur de gestion occupe un poste stratégique: il met au point des outils permettant de piloter l'entreprise et d'atteindre les objectifs. Un métier qui ne connaît pas la crise de l'emploi.
Encore (trop) peu consulté, le comité d'hygiène et de sécurité et des conditions de travail peut se révéler un allié précieux pour le Daf. Avec pour objectif, notamment, la prévention des risques et ...
Incendie, inondation, pollution, vol... Les biens de l'entreprise sont assurés. Mais la continuité de l'exploitation passe aussi par l'humain, pour lequel il existe l'assurance homme-clé. Conseils ...
07/09/2012
Tnp (Transformation'n Performance), cabinet de conseil, vient de rendre public son Observatoire sur les métiers SI dans le secteur financier. Si l'étude a sollicité les principaux établissements bancaires, certains de ces constats sont à prendre en compte par les Daf et les DSI d'ETI. Thierry Cartalas, Associate Partner TnP revient pour Daf mag.fr sur la gestion RH des métiers SI.
![[ITW]Externaliser le recrutement : une piste à étudier pour les Daf-DRH de PME en développement rapide](http://static3.editialis.fr/Img/ALAUNE/2013/5/4771/ITW-Externaliser-recrutement-piste-etudier-Daf-DRH-PME-developpement-rapide-T.jpg)
Par Françoise ODOLANT, Responsable du Pôle Achats, Chartes et Label - Médiation Inter-entreprises
Par Romain Pichot, Avocat associé, Courtois Lebel
